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上海市文明校园创建
2017-2018年度文明校园创建
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【校工会】——东华附校文明组室创建实施方案
发布日期:2017-09-28 12:34:00

一、指导思想

为了进一步加强学校精神文明建设,大力开展群众性的精神文明创建活动,努力提高文明单位创建水平,进一步促进东华附校教职工队伍整体素质的提高,建设和谐健康、学习型校园,实现学校内涵发展和提升学校办学水平、促进学校的发展,根据《上海市教师师德规范》以及有关文明单位创建精神,结合东华附校的实际情况,特制定本方案。

二、星级文明组室创建目标

师德优业务精团结紧奉献大环境美氛围好

三、创建等级

1、五星级文明组室

2、四星级文明组室

3、三星级文明组室

四、组室考核方法

1、看一看。定期查看组室的环境氛围,组员的精神面貌。

2、查一查。星级文明组室申报材料、总结材料、创建活动记录册等。

3、听一听。党支部、校长室、工会、教导处、政教处、总务处等部门的意见。

4、评一评。根据创建方案学期和学年进行自评与有关部门的考评相结合。

五、创建步骤

1、学年初学校教研组、年级组积极参加争创星级文明组室。第一学期组织教研组评比,第二学期组织年级组评比。

2、学校考评小组结合平时考核情况,评出不同等级的教研组和年级组。

3、学校行政会议审核。

4、交流、展示、表彰。

六、实行“一票否决制”(在创建活动过程中,凡有下列现象任何一项,不能评定星级文明组室)

1、组内成员师德考核有不合格

2、组室内出现严重不团结

3、有严重的违纪、违法现象

4、有体罚或变相体罚学生

5、有重大的学生伤害事故

6、组内成员年度考核有不合格

七、奖励办法

凡被评为星级文明组室的,学校将给予不同形式的物质奖励和精神鼓励。

八、创建活动考核小组

组长党支部书记、校长

副组长工会主席

组员校务办、教导处、政教处、总务处等

 

东华附校党支部、工会

2017.9.3

 

东华附校文明组室创建标准

 

 

 

思想

道德

建设

20分)

1、认真学习党的路线、方针、政策,认真参加各项政治学习和活动,不无故缺席。树立大局意识、责任意识和创新意识具有积极向上、开拓进取的精神。

2、热爱教育事业,爱岗敬业,乐意接受任务,工作认真负责,勇挑重担。

3、关心爱护学生,平等对待学生,尊重学生人格,学法、守法、懂法,无违法违纪现象,无体罚学生现象。师生关系民主、平等和谐。

4、以身作则、为人师表、严于律己、行为举止文明。不说不利于工作、不利于团结的话不在背后议论他人长短,不违反工作纪律,不参与不健康、不文明的活动。穿戴得体,谈吐举止文雅。

5、遵守社会公德和公共秩序,注意基本礼仪,处理好家庭关系、邻里关系,自觉维护学校声誉,树立教师形象。

6、忠于职守,乐于奉献。不谋取私利、不搞有偿家教,不参与网络营销。

 

 

 

教育

教学

工作

20分)

7、接受学校安排,服从领导分配。教书育人、德育工作有创新,主动做好学生工作。

8、不违反教学计划,严格按课表上课。认真做好课前准备,备好每一节课,不上无准备课。认真做好拉差补缺工作关心、爱护每位学生。不出现无人上课的现象,课间不串岗。

9、组室成员岗位技能过硬,教学管理有措施、有创意、有成效,教学业绩突出,一师一档工作全部完成。

10、组室成员承担或参与学校课题,教科研成果或论文有获奖或发表。

11、组室成员积极参与各类培训与考核,各级指标达到校级同类先进标准(职称、考核、获奖等)

 

 

团结

互助

精神

20分)

12、组室内教师互相团结、相互帮助、相互谦让、相互谅解,形成良好的人际关系。组内能经常开展各具特色的、健康有益的活动。

13、积极参与学校组织的各项各类活动,做到人人参加,主动参与,并取得良好成绩。

14、主动参与送温暖、献爱心活动,并真心诚意地关心有困难的教职工和学生。

15、积极开展献计献策活动,以主人翁态度参加学校民主管理,通过正常途径提出合理化建议。教代会代表能认真履行职责。

办公

氛围

创设

20分)

16、办公室内保持安静、办公期间不做私事、不闲扯、不随意串办公室,不随意留学生。

17、在办公室,办公期间多讨论教学、教育工作,用语文明、礼貌。

18、运用电脑电子备课,网上收集教育教学信息。不玩网络游戏,不浏览不良网站。

 

制度

建设

规范

20分)

19、组室创建有计划、有目标、有核心、有新意、有特色。

20按时完成各级布置的任务,及时上交有关材料、表册等。

21、教学质量总体水平在原有基础上有提高班级之间差距较小。

22、做好创建记录及资料搜集、汇总工作。

23、撰写好创建申报总结。

 

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