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上海市文明校园创建
2017-2018年度文明校园创建
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【党支部】——2017-2018年东华附校师德建设情况综述
发布日期:2018-01-09 16:16:547


作为一所高低点、高要求的城区九年一贯制的大学附校,面对家长对教师的高要求,学校始终重视教师队伍建设,而把教师师德作为教师队伍建设的首要任务。近年来,学校逐步完善了优秀师德宣传、评选、表彰等制度,充分利用校内外各类宣传阵地,大力宣传学习《中小学教师职业道德规范》等有关文件,不断完善了《东华附校教师职业道德规范》。
学校制定了完善的教师职业道德制度,通过宣传和学习,规范教师的职业道德和日常行为,教职工知晓率达到100%。
学校每年制定师德建设实施方案,明确教师职业道德规范和日常行为规范,进一步规范教师从教行为,签定师德承诺书,实施师德考核,建立师德师风档案,严格执行师德“三不准”规定,严格执行责任追究制,在教师奖励、职务聘任、绩效考核等工作中,实行“师德一票否决制”。
学校通过教职工政治理论学习、师德教育专题学习和讲座,学习先进教师事迹等途径,加强师德教育;通过经纬论坛(师德建设专场)等载体,开展 建设内涵发展和经验交流;通过创先争优活动、志愿者服务队活动、优秀党员评选、优秀教育工作者评选等活动,提升师德精华。通过区“强师兴教三年行动计划”、“学校师资队伍建设实施方案”引领教师素养发展方向。学校致力“打造书香校园,提升人文素养”,加强学习型组织建设,广泛开展“文化校园‘心语’征集活动,形成学校浓厚的读书氛围。
学校每年组织一次在学生和家长中开展师德调查,师生和家长满意率达到100%。
通过师德建设活动,广大教师忠诚事业、敬业爱岗、关爱学生,为学校各项事业持续发展提供了坚定的思想基础。

 

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